Notre mission
Entre les attentes du Board et les réalités du terrain, la fonction RH est l’une des plus exposées. Pourtant, c’est souvent celle où l’on a le moins d’espace pour prendre du recul. Level Up HR est né de ce besoin : créer un refuge stratégique. Nous ne sommes pas une association de plus, nous sommes un levier de performance collective pour ceux qui pilotent les transformations d’aujourd’hui.
Nos principes
Partagez des récits, pas des leçons
Ici, personne ne donne de leçon. Nous valorisons les retours d'expérience concrets et vécus. Chaque témoignage est une ressource dans laquelle vous piochez pour bâtir vos propres solutions.
Règle de Chatham House
Le secret professionnel est notre fondation. Confrontez vos échecs et vos doutes les plus stratégiques en toute sécurité : tout ce qui se dit ici reste ici, sans jamais être attribué. C'est le prix de la confiance.
Soyez l'accélérateur
La valeur de la communauté dépend de la générosité de ses membres. Votre voix est essentielle pour stimuler les échanges et inspirer ceux qui façonneront les RH de demain. Ne soyez pas spectateur, soyez acteur.
Nos fondateurs
Jennifer Sitruk
Directrice Executive EGYM Wellpass & Présidente Level Up HR France & Belgique
"Réconcilier la performance économique et l'épanouissement humain n'est plus une option, c'est l'urgence des entreprises modernes."
Directrice Executive chez EGYM Wellpass, Jennifer Sitruk pilote le déploiement stratégique du leader européen du bien-être en entreprise sur les marchés français et belge. Experte de la transformation des organisations, elle accompagne les COMEX et les directions RH dans la construction de cultures d'entreprise durables et performantes.
Convaincue que l'isolement est le premier frein au changement, elle a fondé et anime Level Up HR France & Belgique. À travers son podcast et ses meetups, elle crée un espace de confiance unique où les leaders RH brisent les codes et partagent leurs enjeux sans filtre.
Jennifer décrypte avec audace les mutations du travail pour aider les organisations à passer de la théorie à l'impact.
Johannes Füß
VP Sales EGYM Wellpass & Fondateur de Level Up HR
Johannes Füß est le fondateur de Level Up HR. Il pilote le développement de la communauté et anime également le podcast. Dans son rôle de vice-président chez EGYM Wellpass, leader du marché du bien-être en entreprise, il travaille au quotidien sur une question centrale : comment concilier performance, santé et développement durable au sein des organisations ?
Une initiative d'EGYM Wellpass
EGYM Wellpass a créé Level Up HR pour offrir une plateforme d'échanges autour des enjeux RH actuels. Level Up HR croise les perspectives à travers des événements, un podcast et différents formats, entre réflexion stratégique et communauté.
Level Up HR n'a aucune vocation commerciale. Au cœur du projet : le partage de connaissances et d'expériences au sein d’une communauté RH soigneusement constituée. Le lien avec EGYM Wellpass est avant tout thématique. Leader du bien-être en entreprise et de l’expérience collaborateur, EGYM Wellpass s’interroge au quotidien sur la manière dont les organisations peuvent concilier performance, santé et culture.
Vous voulez en savoir plus sur EGYM Wellpass ?
