Panel exclusif :

«Recruter vite, décider juste : le système Qonto pour embaucher à grande échelle»

16 JUIN 2026 • 18:00 • PARIS

30 LEADERS RH | 4 INTERVENANTS

Un défi majeur des DRH, RRH et Chief People Officers ? Accélérer le recrutement en maintenant un niveau de qualité mesurable. Cet événement sur invitation uniquement donne aux leaders RH des éclairages concrets pour optimiser le processus décisionnel, même à grande échelle.


Panel exclusif Paris

Qui participe ?

Les 30 participants sont exclusivement des décideurs RH expérimentés (DRH, RRH, Chief People Officers) issus d’entreprises de plus de 100 collaborateurs.

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Les intervenants

Retours d’expérience, décisions structurées et leviers pour passer à l’action : assistez à un échange exclusif sur les coulisses d’un système de recrutement à grande échelle.

  • Sarah Ben Allel

    Sarah Ben Allel

    Chief People Officer de Qonto

  • Aurélien Drieu

    Aurélien Drieu

    Head of Talent Acquisition | Qonto

  • Joshua Gibbons

    Joshua Gibbons

    Lead Talent Acquisition | Qonto

  • Jennifer Sitruk

    Jennifer Sitruk

    Host Level Up RH et Directrice Exécutive | EGYM Wellpass France

Au programme

Une soirée pensée pour combiner regards d’experts et échanges entre pairs :

18:00 – Accueil

Prenez le temps d’échanger avant le début de l’enregistrement.

18:45 – Enregistrement live du podcast (45-60 min)

Assistez à un échange exclusif entre Jennifer Sitruk et l’équipe Talent Acquisition de Qonto.

19:45 – Apéro et networking

Prolongez la discussion dans un cadre confidentiel avec vos pairs et les intervenants.

21:30 – Fin de l’événement

Au programme

Thème de l’épisode

Comment Qonto parvient à recruter plus de 450 personnes par an tout en maintenant son niveau d’exigence, avec un objectif de 90 % de périodes d’essai validées ?

Découvrez les mécanismes d’un système pensé pour accompagner la croissance sans compromis :

  • Approche centrée sur les candidats, avec un processus clair en quatre à six étapes et un engagement de feedback sous 48 h
  • Décisions structurées, avec des indicateurs concrets : taux de conversion, CSAT, validation des périodes d’essai
  • Rôle clé des Talent Acquisition Managers, véritables partenaires métier
  • Stratégie active sur la parité, intégrée dès la conception du processus

Utilisation de l’IA pour automatiser les tâches répétitives sans perdre la dimension humaine du recrutement.

Thème de l’épisode

Lieu

Qonto – Bureaux Paris

18 Rue de Navarin 75009 Paris

Lieu

Envie de participer ?

Rejoignez le cercle restreint de leaders RH invités. La participation est limitée : chaque candidature est examinée avec soin pour garantir des échanges de haut niveau.