Ép. 14 – Passer du "handiwashing" à une vraie politique handicap – avec Laura Nataf
Le handicap en entreprise reste-t-il un sujet tabou ?
Dans cet épisode, Jennifer Sitruk reçoit Laura Nataf, fondatrice de Little Spark, pour un échange sur la gestion du handicap en milieu professionnel.
Après un parcours personnel hors du commun et dix ans dans les RH, Laura a fondé Little Spark pour faire bouger les lignes sur le handicap, la santé mentale et les grands enjeux sociétaux en entreprise.
Au micro de Jennifer, Laura partage comment :
• Déconstruire les préjugés autour du handicap et de la performance
• Comprendre les enjeux du handicap invisible
• Créer un climat de confiance pour libérer la parole
• Éviter le « handiwashing »
• Construire une politique handicap durable et portée par le leadership
Un épisode puissant pour aider les RH et toute l'entreprise à changer de regard sur le handicap.
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Laura Nataf sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laura-nataf
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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk
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