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Ep. 96 – Messe-Special ZP Europe 2026: Was von "Team Human x AI" im HR-Alltag wirklich ankommt

Ep. 96 – Messe-Special ZP Europe 2026: Was von "Team Human x AI" im HR-Alltag wirklich ankommt

Auf der Bühne der Zukunft Personal Europe dreht sich fast alles um KI, Learning und Benefits.
Dort, wo Klartext geredet wird, geht es um etwas anderes: Stellenabbau, Kostendruck und die Frage, wie man Menschen durch unsichere Zeiten führt.

Direkt nach drei Messetagen zieht Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt e.V., mit Host Johannes Füß Bilanz.Herausgekommen ist ein offenes Gespräch über das, was HR gerade wirklich umtreibt, und über das, was auf keiner Keynote steht.

Cawa Younousis zentrale Beobachtung: Viele HR-Verantwortliche stehen unter einem diffusen FOMO-Druck rund um KI, während in ihren Organisationen im Stillen restrukturiert wird. Seine Gegenthese ist keine Technologie, sondern eine Haltung. Wer jetzt nicht zur High Pressure Company abrutschen will, muss Energie freisetzen statt Druck weiterzugeben. Und das kostet oft kein Budget, sondern nur den Willen, Micromanagement und überflüssige Policies zu streichen.

Das erwartet dich in diesem Special:

1) High Energy statt High Pressure Company: woran du erkennst, ob dein Unternehmen Energie freisetzt oder nur Druck nach unten weitergibt
2) Warum Mitarbeiterbindung heute mehr über Werte, Führungskultur und Arbeitsplatzsicherheit läuft als über Benefits und Gadgets
3) Der Elefant im Raum: warum über Stellenabbau kaum offen gesprochen wird und was Klartext-Formate daran ändern
4) Wie du das Potenzial von KI in den Corporate Functions hebst, ohne die Menschen zu verlieren, die bleiben
5) Der Führungskräfte-Blindspot: weshalb Menschen oft ganz ohne Schulung in Führung gehen und wie es anders geht

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Cawa Younosi freut sich über den Austausch rund um die Zukunft der HR-Arbeit.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/

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Über unseren Host Johannes Füß:

Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/


Über

In Gesprächen mit HR Leadern und Vordenker:innen aus People, Organization und New Ways of Work geht es um Themen, die HR heute beschäftigen und morgen prägen, zum Beispiel:

  • wie Employer Branding wirklich wirkt und worauf es jenseits von Kampagnen ankommt
  • wie Talente gewonnen, entwickelt und langfristig gebunden werden können
  • was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie sie im Alltag gelebt wird
  • wie Organisationen Resilienz stärken und mit Belastung und Stress verantwortungsvoll umgehen

Der Podcast lebt von persönlichen Einblicken, Erfahrungen aus der Praxis und Gesprächen mit führenden Köpfen der HR Szene. Für alle, die HR nicht nur begleiten, sondern bewusst weiterentwickeln wollen.

Moderiert von

Johannes Füß, VP bei EGYM Wellpass GmbH