Level Up HR

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Ep. 11 - Ein neues Mindset für HR: Die Rolle von HR-Leiter:innen bei der Förderung von Innovation und Agilität - mit Xenia Meuser

Ep. 11 - Ein neues Mindset für HR: Die Rolle von HR-Leiter:innen bei der Förderung von Innovation und Agilität - mit Xenia Meuser

HR-Transformationen sind der Schlüssel zur Anpassung an die sich verändernde Arbeitswelt, sagt Xenia Meuser.

Unser Podcast Host Johannes Füß spricht in dieser Woche mit Xenia Meuser, ehemalige CHRO bei RTL, über die Rolle von HR in Veränderungsprozessen.

Das erwartet Dich:
1. HR als strategischer Partner: Wie HR-Abteilungen den Veränderungsprozess aktiv mitgestalten können
2. Die Grundlagen der HR-Abteilung: Optimierung von Abläufen und Prozessen für eine solide Grundlage
3. Erfolgsmessung in HR: Die Bedeutung von KPIs bei der Bewertung von HR-Projekten
4. Veränderung des Mindsets: Die Rolle von HR-Leitern bei der Förderung eines innovativen und agilen Mindsets
5. Herausforderungen und Chancen: Widerstand und Unsicherheit bei der Veränderung des Mindsets, aber auch die Möglichkeit einer stärkeren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
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Über Xenia:
Xenia Meuser war zuletzt CHRO bei RTL Deutschland. Zuvor wirkte sie in verschiedensten Führungsfunktionen im Personalbereich der New Work SE, ehemals Xing SE, der Otto-Gruppe und bei Tchibo mit. Mit Blick auf ihre 25-jährige Erfahrung im HR Bereich, überzeugt Xenia mit hervorragenden Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Expertise im Recruiting, Employer Branding und Change Management. Xenias Vision ist es, HR gesamtheitlich in Deutschland auch auf das nächste Level zu bringen. In ihrer Freizeit liest Xenia sehr viel und hält an täglichen Ritualen fest, wie morgendlichen Mobilitätsübungen und einem abendlichen Gebet.

Xenia ist auf der Suche nach einem Tool für die HR Reifegradanalyse und freut sich über Inspirationen!
Finde Xenia auf LinkedIn und schreibe ihr: https://www.linkedin.com/in/xenia-meuser-24146313b/

Xenias Businessbuch Empfehlung für Menschen, die sich beruflich neu orientieren:
Business Model You: Dein Leben - Deine Karriere - Dein Spiel - Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur https://www.amazon.de/Business-Model-You-Leben-Karriere-dp-3593517698/dp/3593517698/ref=dp_ob_title_bk

Xenias Podcast-Empfehlung:
OMR Podcast | https://open.spotify.com/show/4rION5Qm2nPvDbzIB1wUiH (Spotify) | https://podcasts.apple.com/de/podcast/omr-podcast/id1056312052 (Apple)
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Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an johannes.fuess@egym-wellpass.com

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Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – http://www.sawoo.io 


Über

In Gesprächen mit HR Leadern und Vordenker:innen aus People, Organization und New Ways of Work geht es um Themen, die HR heute beschäftigen und morgen prägen, zum Beispiel:

  • wie Employer Branding wirklich wirkt und worauf es jenseits von Kampagnen ankommt
  • wie Talente gewonnen, entwickelt und langfristig gebunden werden können
  • was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie sie im Alltag gelebt wird
  • wie Organisationen Resilienz stärken und mit Belastung und Stress verantwortungsvoll umgehen

Der Podcast lebt von persönlichen Einblicken, Erfahrungen aus der Praxis und Gesprächen mit führenden Köpfen der HR Szene. Für alle, die HR nicht nur begleiten, sondern bewusst weiterentwickeln wollen.

Moderiert von

Johannes Füß, VP bei EGYM Wellpass GmbH