Ep. 16 - Zusammenwachsen: HR als integraler Teil des Geschäfts - mit Alfred Lohbeck
Zusammenwachsen: HR als integraler Teil des Geschäfts!
Unser Podcast Host Johannes Füß spricht in dieser Woche mit Alfred Lohbeck, Geschäftsführer Human Resources / Arbeitsdirektor bei der Deutsche Telekom IT GmbH, darüber, wie HR als integraler Teil des Geschäfts agieren kann und welche Vorteile dies für Unternehmen bietet.
Das erwartet Dich:
1. Integration von HR ins Business: HR als relevanter und effektiver Partner für das Unternehmen.
2. Transformation der organisatorischen Struktur: Von traditionell zu agil für mehr Wettbewerbsfähigkeit.
3. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Effizienzsteigerung und bessere Problemlösung durch Zusammenarbeit.
4. Digitalisierung und Automatisierung im Personalwesen: Wie die richtige Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit.
5. Mitarbeiter:innenzufriedenheit und -entwicklung: Wie eine starke Unternehmenskultur, die Mitarbeiter:innen fördert und entwickelt.
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Alfred ist stets offen für den Netzwerkaustausch mit anderen HRlern.
Finde Alfred auf LinkedIn und schreibe ihm: https://www.linkedin.com/in/alfred-lohbeck-6b587598/
Alfreds Buchempfehlung:
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups von Daniel Coyle | https://shorturl.at/NSW46
Alfreds Podcast Empfehlung:
Verbrechen - Zeit online | https://shorturl.at/jwGX8 (Spotify), https://shorturl.at/bfHW3 (Apple)
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Website: https://www.telekom.com
Industrie: Sonstige Softwareentwicklung
Unternehmensgröße: 9.300
Hauptsitz: Bonn
Gründung: 2017
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
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oder schreibe eine E-Mail an johannes.fuess@egym-wellpass.com
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Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io