Ep. 53 - Mindset first – Skills second: Warum echte Transformation beim Denken beginnt - mit Julian Knorr
Die Zukunft von Unternehmen liegt nicht allein in der Technologie, sondern in den Köpfen der eigenen Mitarbeitenden.
Julian Knorr, CEO und Gründer von ONESTOPTRANSFORMATION AG, ist überzeugt:
Der Schlüssel für erfolgreiche Transformationsprozesse und langfristige Wettbewerbsfähigkeit ist das digitale Mindset.
Gemeinsam mit Host Johannes Füß spricht er über die Bedeutung des digitalen Mindsets für die Personal- und Organisationsentwicklung und warum HR-Führungskräfte radikal umdenken müssen.
Dich erwarten spannende Einblicke in folgende Themen:
1) Warum echte Transformationsprozesse beim Mindset starten und nicht beim Tooling.
2) Welche 6 Dimensionen das digitale Mindset konkret beschreiben und wie sie gemessen werden.
3) Wie eine 5-minütige Diagnostik im Recruiting Prozesse verbessert und Frühfluktuation reduziert.
4) Weshalb 15 Minuten Mindset-Arbeit pro Woche mehr bewirken als teure Jahres-Workshops.
5) Wie HR eine Lernkultur schafft, die Mitarbeitende motiviert und Innovation fördert.
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Julian Knorr freut sich über den Austausch rund um das Thema digitales Mindset.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schreibe ihm auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/julian-knorr/
Julians Leseempfehlungen:
… trotzdem Ja zum Leben sagen von Viktor Frankl | https://www.amazon.de/trotzdem-zum-Leben-sagen-Konzentrationslager/dp/3328102779/
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/