Ep. 85 – Vom Leitbild zur Konsequenz: Wie HR Kultur in Verhalten übersetzt - mit Nadija Keller
Wenn alle von Offenheit sprechen, aber niemand den Mund aufmacht, zeigt sich die echte Kultur.
Werte stehen schnell im Leitbild. Ob sie wirklich gelten, zeigt sich jedoch im Alltag daran, welches Verhalten akzeptiert, belohnt oder korrigiert wird.
Nadija Keller ist Senior Director People and Culture bei NKT und Paartherapeutin. Diese Kombination prägt ihren Blick auf Organisationen. Für sie zeigt sich Kultur besonders dann, wenn es schwierig wird: in Konflikten, in unausgesprochenen Erwartungen und in der Frage, ob Führung Verantwortung übernimmt oder Probleme an HR weiterreicht.
Im Gespräch mit Johannes Füß wird deutlich, warum Kulturarbeit für HR nicht bei der nächsten Wertefolie beginnt, sondern dort, wo Verhalten sichtbar, besprechbar und konsequent geführt werden muss.
Für HR entsteht daraus eine anspruchsvolle Rolle. People Teams müssen Kultur in Verhalten übersetzen, Führung in Verantwortung bringen und Konflikte begleiten, ohne sie selbst zu übernehmen.
Dich erwarten folgende Themen:
1) Warum Werte ohne erlebbare Konsequenzen keine Kultur verändern.
2) Wie HR Kultur über Verhalten und Performance Management greifbar macht.
3) Warum Speak-up nur durch positive Erfahrungen entsteht.
4) Weshalb Konflikte selten auf der Sachebene gelöst werden.
5) Wie HR begleitet, ohne Verantwortung für Führung zu übernehmen.
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Nadija Keller freut sich über den Austausch rund um gelebte Kultur, Führung und die Rolle von HR in Konflikten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn:
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Nadijas Leseempfehlung:
Wenn die letzte Frau den Raum verlässt | https://amzn.eu/d/0j2mgvxG
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/