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Ep. 86 – Warum Psychologie zum härtesten Performancehebel der KI-Ära wird - mit Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann

Ep. 86 – Warum Psychologie zum härtesten Performancehebel der KI-Ära wird - mit Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann

Wenn Wissen kein Wettbewerbsvorteil mehr ist, entscheidet Psychologie über den Erfolg.

KI verändert nicht nur, wie Unternehmen arbeiten. Sie verändert auch, was Führung leisten muss. Denn wenn Wissen immer schneller zugänglich wird, entsteht Wert nicht mehr allein durch Expertise, sondern durch Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen gemeinsam weiterzuentwickeln.

Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann beschäftigt sich genau mit dieser Schnittstelle. Als Professor für Innovationsmanagement und Experte für Wirtschafts- und Innovationspsychologie verbindet er Unternehmenspraxis, Forschung und psychologische Führung zu einer klaren These: Die Zukunft der Arbeit ist psychologisch.

Im Gespräch mit Johannes Füß zeigt Oliver, wie blockierte Führungsgremien, Angst, Aggression und Unsicherheit zu Führungsfragen werden und warum HR Psychologie nicht länger als weiches Kulturthema behandeln darf.

Freue dich auf Insights zu:

1) Warum KI den Wert von Wissen verändert und Zusammenarbeit wichtiger macht.
2) Wie Emotionen zu Führungsdaten statt Störsignalen werden.
3) Warum psychologische Sicherheit nicht Harmonie bedeutet.
4) Wie HR psychologische Führung als Business-Fähigkeit verankern kann.
5) Warum Co-Kreation nicht hierarchisch verordnet werden kann.

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Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann freut sich über den Austausch rund um psychologische Führung und Wertschöpfung in der KI-Ära.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-dr-oliver-hoffmann/

Oliver Hoffmanns Empfehlungen:
Faust II — Johann Wolfgang von Goethe | https://amzn.eu/d/0aIe7Wgf
Commonwealth-Zyklus — Peter F. Hamilton | https://amzn.eu/d/0hvrdu5W

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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/ 


Über

In Gesprächen mit HR Leadern und Vordenker:innen aus People, Organization und New Ways of Work geht es um Themen, die HR heute beschäftigen und morgen prägen, zum Beispiel:

  • wie Employer Branding wirklich wirkt und worauf es jenseits von Kampagnen ankommt
  • wie Talente gewonnen, entwickelt und langfristig gebunden werden können
  • was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie sie im Alltag gelebt wird
  • wie Organisationen Resilienz stärken und mit Belastung und Stress verantwortungsvoll umgehen

Der Podcast lebt von persönlichen Einblicken, Erfahrungen aus der Praxis und Gesprächen mit führenden Köpfen der HR Szene. Für alle, die HR nicht nur begleiten, sondern bewusst weiterentwickeln wollen.

Moderiert von

Johannes Füß, VP bei EGYM Wellpass GmbH