In diesen Beiträgen erwarten dich tiefergehende Einblicke in die Themen, die unsere Gäste und Gästinnen aus dem Level UP HR Podcast bewegen.
Siebzig Prozent aller Transformationen scheitern. Stefan Homeister erklärt, was die anderen dreißig Prozent strukturell anders machen, und was HR dabei leisten muss.
Die Führungskraft, die Wachstum ermöglicht hat, kann später zum größten Engpass werden. Der Grund liegt oft tiefer als gedacht.
Eine Kündigungswelle betrifft nie nur die Gehenden. Wer die Bleibenden übersieht, riskiert eine zweite, teurere Abwanderungswelle.
Die Zukunft erfolgreicher Führung ist psychologisch. Wer menschliches Verhalten versteht, schafft Teams, die auch unter Druck leistungsfähig bleiben.
Kultur entsteht nicht durch Leitbilder, sondern durch Konsequenzen. Wie HR Verhalten messbar macht, Führung in die Verantwortung nimmt und Speak-up stärkt.
Warum HR operativ bleibt, obwohl alle strategischeres HR wollen. Constanze Buchheim über die Lücke zwischen Businessplan und Organisationsdesign.